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Job Details

 

Product Manager - Einführung HR-Suite (Permanent)

Location: Zürich Country: Switzerland Rate: Market rates
 

Product Manager - Einführung HR-Suite Position bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Planen, Strukturieren und Durchführen der Evaluation einer HR-Suite
  • Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit HR-Experten
  • Identifizieren geeigneter Standardlösungen und Anpassung an Unternehmensprozesse
  • Durchführen von Impactanalysen zur Bewertung von Suite-Standards auf Arbeitsabläufe
  • Kommunizieren des Fortschritts und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen
  • Leiten von Workshops und Meetings mit Fach- und IT-Vertretern

Ihre Kenntnisse:

  • 12+ Jahre Erfahrung in der Projektleitung
  • Expertise in der Evaluation und Implementierung von HR-Softwarelösungen
  • Gute IT-Kenntnisse im Bereich Cloud und SaaS-Lösungen
  • Starke Business Engineering Skills zur Anleitung anderer Business Engineers
  • Zertifizierung und Praxiserfahrung als SAFe Product Manager
  • Sprachen: Deutsch und Englisch - fliessend in Wort und Schrift

Ihre Soft Skills:

  • Exzellentes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten

Ort: Zürich, Schweiz
Sektor: Finanzen
Start: Per sofort
Projektdauer: 09MM+
Ref.Nr.: BH21483

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.


Posted Date: 22 Mar 2024 Reference: JS-BBBH21483 Employment Agency: RM IT Professional Resources AG Contact: Severin Schnyder