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Montreal (Kirkland) QC Permanent Posted: Saturday, 16 March 2019
 
 
Applicants must be eligible to work in the specified location
Requisition ID: SCI004687

La différence entre le potentiel et la réussite est le feu de l'innovation et de la créativité; voilà l'univers où évolue Merck depuis le début de son histoire de 125 ans. Avec sa gamme diversifiée de médicaments d'ordonnance, de vaccins et de produits de santé animale, Merck est fière d'une réussite qui repose sur son intégrité éthique, son dynamisme et sa mission inspirante de franchir de nouvelles étapes importantes dans le domaine des soins de santé à l'échelle mondiale.

Merck est à la recherche de remèdes et se dévoue à être la principale société biopharmaceutique axée sur la recherche du monde. Aujourd'hui, nous prenons les grands moyens pour atteindre cet objectif. LRM est un véritable centre de recherche dernier cri qui mettra à profit les capacités de découverte de premier plan de Merck et son expertise en recherche et développement en matière de produits biologiques et des petites molécules de classe mondiale pour réaliser des percées scientifiques qui transformeront considérablement le traitement de maladies graves.

Actuellement, nous sommes en train de former notre équipe idéale : un groupe de scientifiques aux compétences variées qui sont inspirés par la chance d'inventer dans un environnement de curiosité insatiable et de collaboration dynamique. Les meilleurs parmi les meilleurs. Serait-ce vous?


Directeur associé, Affaires médicales, Nouveaux produits (Excellence des lancements)

Emplacement: Montréal, Québec

Relevant du directeur, Affaires médicales, le directeur associé, Affaires médicales, Nouveaux produits (Excellence des lancements) est principalement responsable de la gestion des connaissances scientifiques et des conseils stratégiques, médicaux ou scientifiques, dans les secteurs thérapeutiques assignés. À la tête d'un groupe d'agents de liaison médicale et scientifique, et travaillant de concert avec ses homologues commerciaux et d'accès au marché, le directeur associé fournira son expertise en stratégie et recourra à des tactiques clés afin que les secteurs thérapeutiques assignés atteignent leurs objectifs.

Le directeur associé a la responsabilité d'élaborer des tactiques clés et de voir à leur exécution afin d'atteindre les objectifs qui leur sont associés dans le plan des Affaires médicales, en conformité avec l'ensemble des objectifs stratégiques pour les secteurs thérapeutiques au Canada. Cela comprend des livrables comme les études posthomologation, les plans de publication et d'autres activités de transmission des connaissances. Le directeur associé offrira son soutien au directeur, Affaires médicales, et travaillera dans un cadre canadien en tenant compte de l'orientation fournie par les équipes mondiales respectives et le directeur régional, Affaires médicales, EUCAN. Il déterminera les secteurs présentant un intérêt stratégique pour le Canada et s'y attaquera avec un plan tactique des Affaires médicales pour chaque secteur thérapeutique sous sa responsabilité.

Le directeur associé doit adopter une approche orientée vers le client, établir des relations professionnelles avec des leaders scientifiques au Canada et soutenir les efforts dans les secteurs stratégiques clés. Ces interactions peuvent également s'étendre aux organismes de réglementation, aux groupes de payeurs et aux principaux groupes de défense des intérêts des patients, selon les besoins ou les demandes du directeur, Affaires médicales.

À l'interne, le directeur associé fera partie des équipes stratégiques et offrira, grâce à son expertise, des conseils médicaux ou scientifiques et un point de vue technique aux groupes Développement des affaires et Gestion des gammes de produits. Le titulaire du poste partagera son expertise médicale ou scientifique avec ses homologues d'autres secteurs fonctionnels, notamment avec les groupes Affaires réglementaires, Recherche et développement, Assurance de la qualité, Affaires juridiques et Marketing au Canada, et dans la région EUCAN, le cas échéant. Le titulaire du poste assumera également la responsabilité du soutien à l'égard des nouvelles approbations et des rapports exigés par la réglementation, le cas échéant.


Principales responsabilités :
  • Leadership scientifique : Responsabilité du plan des Affaires médicales. Identification des lacunes médicales et scientifiques et des tactiques prioritaires pour répondre aux besoins du leader scientifique clinique (LSC) : écoute des clients, lignes directrices médicales, pratique médicale, expertise du LSC, besoins particuliers du LSC, le tout en étant à la tête d'une équipe d'agents de liaison médicale et scientifique. Responsabilité du développement, de l'établissement des priorités et de l'exécution des plans stratégiques et tactiques visant à combler les lacunes préalablement identifiées.
  • Collaboration étroite avec les équipes des Affaires médicales, EUCAN, et avec le directeur régional, Affaires médicales afin d'obtenir des instances régionales ou mondiales du soutien pour les projets canadiens.
  • Interactions avec les Opérations mondiales liées aux essais cliniques et les Laboratoires de recherche Merck afin d'apporter son soutien lors des études de phase II et III, des évaluations cliniques locales et des études entreprises par des chercheurs, et pour continuer à éveiller l'intérêt pour que des études de développement clinique soient effectuées au Canada.
  • Soutien à son unité fonctionnelle ainsi qu'au groupe Accès au marché pour assurer des lancements efficaces de nouveaux produits. Participation à titre de membre des équipes interfonctionnelles des marques offrant une expertise scientifique lors des réunions, tout en assurant une crédibilité scientifique et le respect de normes éthiques élevées dans toutes ses activités.
Qualifications

Compétences requises :
  • Formation : M.D., Ph. D. ou doctorat en pharmacie.
  • Expérience : Le candidat retenu aura de l'expérience dans plus d'un secteur thérapeutique (expérience en lancement comprise) et trois à cinq ans d'expérience dans le secteur du Développement clinique ou des Affaires médicales. L'expérience en gestion de personnel est un atout important. La préférence sera accordée aux candidats ayant de l'expérience en tant qu'agent de liaison médicale et scientifique.
  • Connaissance de l'industrie pharmaceutique et du processus de développement des médicaments.
  • Doit posséder une solide compréhension du développement clinique stratégique et des principes de conception des études.
  • Polyvalence scientifique, esprit et démarche stratégiques.
  • Capable d'évoluer dans un environnement nébuleux.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Solides aptitudes pour les présentations et l'animation de réunions.
  • La préférence sera accordée aux candidats possédant de solides compétences de gestion de personnel et de direction d'équipe, ainsi que de bonnes compétences d'écoute et d'encadrement.
  • Sens poussé de l'éthique et de l'intégrité. Connaissance approfondie des bonnes pratiques cliniques et du Code canadien de Rx&D.
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe de haut niveau et dans une structure organisationnelle matricielle. Esprit d'équipe hors pair permettant de travailler très bien en équipe dans une structure interfonctionnelle. Capacité à interagir avec succès avec une variété de personnes à l'échelle locale, régionale et mondiale, notamment avec les chercheurs cliniques locaux, les organismes de recherche sous contrat (ORC), les administrateurs des payeurs, les représentants des organismes de réglementation et les représentants de divers organismes de défense des droits des patients portant un intérêt à nos produits et aux résultats des études cliniques.
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout important.

Votre rôle chez Merck est essentiel à la réalisation de percées qui auront un impact sur les prochaines générations et nous comptons sur vos compétences et votre créativité pour contribuer de façon significative aux avancées médicales partout sur la planète. Chez Merck, nous inventons pour la vie.

Nos employés constituent la clé du succès de notre société. Nous faisons preuve d'engagement envers eux en offrant un programme de récompenses concurrentiel et enrichissant. Les avantages de Merck sont conçus de façon à soutenir la grande variété d'objectifs, de besoins et de styles de vie de nos employés et des nombreuses personnes qui comptent le plus dans leurs vies. Merck souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et adopte fièrement la diversité sous tous ses aspects.

Représentants des firmes de recherche de candidats

Veuillez lire attentivement :

Merck n'accepte aucune aide non sollicitée de la part de firmes de recherche pour cette offre d'emploi. Nous vous prions de ne pas téléphoner ni envoyer de courriels. Tous les curriculum vitæ transmis par des firmes de recherche à un employé de Merck par courriel, Internet ou de quelque autre façon que ce soit sans détenir une entente écrite en vigueur pour ce poste, deviendront la propriété exclusive de Merck. Aucun paiement ne sera versé dans l'éventualité où un candidat serait embauché par Merck à la suite d'une recommandation ou autre méthode.

Job: Scientific Affairs
Other Locations:
Employee Status: Regular
Travel: Yes, 25 % of the Time
Number of Openings: 1
Shift (if applicable):
Hazardous Materials:
Company Trade Name: Merck

Montreal (Kirkland) QC, Canada
IT
Merck
Merck
JSSCI004687-FR_CA
2019-03-16 2:25:32 AM


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