System Engineer (m/w/d) einhergehend mit Kenntnissen in AD, DNS, DHCP bei unserem Kunden aus dem Telekommunikationsbereich in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Pflege der Active Directory Umgebung sowie Integration neuer Dienste und Technologien
• Konfiguration und Verwaltung von DNS- und DHCP-Diensten, um eine zuverlässige und sichere Netzwerkkommunikation sicherzustellen
• Analyse, Diagnose und Behebung von Systemstörungen im Bereich AD, DNS und DHCP
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten im Infrastruktur-Bereich
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Sicherstellung von Prozessen und Standards
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen zur Verbesserung der Infrastruktur und des Supports

Ihre Kenntnisse:

• Nachgewiesene Erfahrung mit hybriden Umgebungen und Azure AD sowie Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory und zugehörigen Diensten in grossen Unternehmensumgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in DNS, DHCP, GPOs, LDAP und Windows Server
• Beherrschung der PowerShell-Skripterstellung und -Automatisierung
• Erfahrung mit AD-Sicherheitspraktiken und -Richtlinien, einschliesslich MFA und Zugriffskontrollen
• Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Identity and Access Administrator, Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Verwalter
• Sprachen: Deutsch - fließend in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.